Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous assurez la responsabilité des activités administratives et comptables relatives aux ventes de la région NORD. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : gestion, optimisation et suivi du recouvrement, analyse de l'évolution des ventes lors de l'établissement des résultats mensuels, participation à la mise en œuvre des actions d'amélioration (notamment pour réduire le nombre d'avoirs sur facture) et management d'une équipe de 3 personnes.

Vous prenez en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte de filiales et succursales de sociétés belges (missions de tenue et révision, jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales), avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.

Au sein d'une équipe et rattaché au Chef de groupe, vous prenez en charge la comptabilité jusqu'au bilan pour un portefeuille clients diversifié, et composé essentiellement de PME (BIC, BNC, SCI). En relation directe avec les clients, vous assurez l'ensemble de leurs déclarations (formation continue, apprentissage, effort construction, contribution foncière des entreprises, IR, IS.).

Rattaché hiérarchiquement au Chef Comptable, votre mission est large et polyvalente. Entouré d'une équipe de 13 personnes que vous encadrez, supervisez et évaluez, vous assurez notamment : - La Gestion comptable jusqu'à l'élaboration du bilan et compte de résultat de différentes filiales, en vue d'établir et fournir les documents fiscaux selon les obligations légales. - Le Contrôle de la Codification et de la saisie des factures. - Le Contrôle de cohérence des documents comptables produits. - La Gestion des paiements, encaissements, oppositions - Les Relances fournisseurs et résolution des éventuels litiges - Le Suivi de la trésorerie à court terme : approvisionnement et placements. - La Vérifications comptables, sur pièces, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers (lettrage et rapprochement bancaire). - Les Déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés...). Ce descriptif reprend les principales missions. Il n'est pas limitatif.

Vous prenez en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte de filiales et succursales de sociétés belges (missions de tenue et révision, jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales), avec une large autonomie dans l'organisation de vos travaux.

Rattaché(e) au Directeur Usine, vous occupez une fonction autonome et polyvalente qui vous conduit à : - Animer et accompagner une petite équipe (un chef comptable et un assistant de gestion). - Assurer le contrôle de gestion industriel (coûts standards, nomenclature, prix de transfert, marges...) et analyser les variances par rapport à l'approche budgétaire. - Assurer l'intégralité du processus budgétaire et effectuer les forecasts nécessaires. - Effectuer le suivi de l'activité du site de production (niveau de stock, productivité, coûts fixes). - Piloter le reporting mensuel dans le respect des normes comptables French Gaap et US Gaap. - Assurer le suivi et la diffusion des mesures de performance de l'entreprise (tableaux de bord sous Excel) et les analyser. - Effectuer le suivi des investissements. - Accompagner la Responsable Comptable sur les enjeux et la gestion de la trésorerie, - Accompagner l'audit interne de l'entreprise et apporter votre expertise aux différents services. - Participer à la démarche de réflexion autour de la sécurité dans l'usine. - Assurer la relation avec les conseils extérieurs, commissariat aux comptes, organismes d'Etat, ... - Participer à des missions spécifiques confiées par la Direction.

Au sein du cabinet, vous aurez la charge d'un portefeuille clients dont vos principales missions s'articuleront autour de:   -         la tenue de la comptabilité; -         la révision comptable; -         l'établissement des comptes; -         l'élaboration des liasses fiscales; -         les déclarations fiscales...etc. (liste non exhaustive)   Concernant l'environnement informatique, vous opérerez sur le logiciel Cegid dont sa maitrise sera appréciée.

De façon globale, le collaborateur est chargé d'instruire et de mettre en paiement les demandes de prestations parvenant à l'Institution. ACTIVITES PRINCIPALES Enregistrer les demandes d'indemnisation dans le système d'information en s'assurant de la qualité des données et la complétude du dossier. Contrôler les demandes d'indemnisation. Traiter la prestation dans le respect des conventions collectives ou contrats souscrits et des délais impartis. Effectuer les actions correctives sur les anomalies remontées. Informer les clients. Dans le cadre de cette mission, une délégation d'engagements de dépenses est accordée au Gestionnaire de prestations pour les prestations des produits Prévoyance. ACTIVITES SPECIFIQUES Traiter les fichiers reçus de l'AGIRA. Effectuer la gestion recours contre tiers.  

Directement rattaché(e) au Directeur du Crédit, vous aurez pour responsabilités de : Piloter les dossiers de crédit en difficultés ou en restructuration : - Diagnostiquer les situations sensibles et déclencher les procédures adaptées (alertes, suivi comité watch list, déclassement...) - Mettre en place avec le réseau commercial des mesures d'accompagnement, de désengagement, de restructuration de dette ou toutes solutions pouvant concourir à améliorer la situation de l'emprunteur (report d'échéance, remboursement anticipé, renégociation globale, décalage des échéances...) - Représenter l'Entreprise auprès des mandataires ad hoc avec, en cas de besoin, participation active aux réunions de pool - Prendre en charge et analyser les dossiers importants, complexes ou sensibles confiés Collaborer avec les responsables de marché, les centres experts afin d'émettre des avis en risque dans le cadre des financements et restructurations de dossiers sensibles et accompagner les chargés d'affaires auprès des chefs d'entreprises, Assister les chargés d'affaires entreprises dans la gestion des dossiers présentant des difficultés financières, Travailler en collaboration avec la Direction du Contentieux et Recouvrement amiable.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière et au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner l'ensemble du processus budgétaire et du forecast, - Réaliser le reporting périodique des Business Unit, (tableaux de bord, P&L Usines, états par produit, par catégorie, par canal de distribution...), - Synthétiser les informations financières opérationnelles (commerciales et industrielles) : analyse des écarts, suivi des résultats, proposer des actions correctives..., - Etre l'interface entre la Direction financière et les opérationnels afin de consolider les informations émanant des services et apporter un appui technique en matière de gestion, - Réaliser des études ad hoc. Cette liste n'est pas limitative mais reprend l'essentiel de vos responsabilités.

Vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené(e) à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.

Directement rattaché(e) au Responsable Financier et au sein d'une équipe de Contrôleurs de Gestion, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : - Vous pilotez le contrôle de gestion d'un atelier de production. Pour ce faire, vous construisez le budget, l'animez et en analysez les écarts. Vous proposez des actions correctives en temps réel, en lien direct avec les opérationnels. Vous optimisez les indicateurs opérationnels et suivez les tableaux de bord de gestion. - Vous avez la responsabilité du suivi et de l'analyse d'une nature de charge du site. Vous participez à la construction du compte de résultat mensuel et du bilan avec l'équipe finance. - Vous intervenez sur des dossiers transversaux et gérez différentes études Groupe.

Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur Financier Groupe, vous occupez une véritable fonction stratégique et vous accompagnez en France le développement de ses filiales de distribution, industrielles et logistiques. Ainsi, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Encadrer, animer et former et les équipes comptables composées d'une trentaine de collaborateurs dont un Directeur Comptable France et 6 Responsables Comptables, - Assurer la production financière France jusqu'à l'établissement des comptes sociaux, économiques, fiscaux dans le respect des normes et procédures comptables en vigueur - Prendre en charge la fiscalité courante et superviser l'établissement des déclarations fiscales, - Animer et piloter les équipes de contrôle de gestion des différentes branches d'activité composées d'une quinzaine de collaborateurs dont 1 Directeur contrôle de gestion et 2 Responsables de Service, - Animer le processus budgétaire et le suivi des investissements - Elaborer les reporting mensuels à destination du Groupe, - Participer au développement des systèmes d'information et de gestion ainsi qu'aux projets de développement de l'entreprise, - Assurer la relation avec les tiers (administrations, banques, auditeurs...).

Rattaché au Directeur Financier, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs filiales. A ce titre vous: - Assurez le suivi de la comptabilité clients, fournisseurs et générale. - Suivez mensuellement les immobilisations - Etablissez les clôtures et états financiers mensuels, trimestriels et annuels - Effectuez les analyses budgétaires et les reportings de suivi d'activité.

Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, et en étroite collaboration avec les Directeur des BU, vous intervenez sur une activité "métier" et vos principales missions consistent à: -Piloter et gérer l'activité gestion de la BU et animer les différents comités -Fournir les informations financières permettant d'optimiser le pilotage de l'activité et d'en favoriser le développement -Assurer le respect de l'application des directives Groupe (exigence de rentabilité, procédures...) -Produire et analyser les clôtures mensuelles, produire les atterrissages et les forecast hebdomadaires -Formaliser des plans d'actions -Mettre en place des indicateurs de performance et outils d'aide à la décision -Proposer des modèles économiques de Ventes/Achats et travailler en Business Plan.

Au sein de la Direction internationale, vous intégrez l'équipe contrôle de gestion achats pour contribuer à la réalisation de ses missions sur l'ensemble du périmètre achats : - La mise en oeuvre d'un pilotage opérationnel chiffré de l'activité : assurer le respect de la stratégie d'achat et contribuer à la performance économique de l'offre. - La réalisation du reporting et d'études ponctuelles. - Un rôle d'alerte et force de proposition pour conseiller vos interlocuteurs que sont l'encadrement de la centrale d'achat ainsi que les équipes achat produit. Votre autonomie et votre goût du travail en équipe vous amènent à gérer des projets transversaux et à réaliser des études ponctuelles.

Dans un contexte dynamique et changeant, vous êtes rattaché au DG France et prenez en charges l'ensemble des problématiques CDG du site, et particulièrement celles liées à la Supply Chain. Pour cela, vos missions sont : - La participation aux clôtures et au reporting mensuel auprès du Groupe - L'Etablissement des clôtures annuelles et des budgets, ainsi que leur suivi (écarts, plans d'actions, - Le contrôle de gestion de la filiale - Le support opérationnel pour les services logistiques et commerciaux sédentaires - L'optimisation des processus notamment sur la logistique et la production. - L'encadrement d'une équipe importante

Dans le cadre de la continuité de stratégie du CHRU de Lille et de l'action menée dans la délégation au contrôle de gestion, la performance de l'organisation, tant médico économique que qualitative, est devenue incontournable dans le cadre du projet d'établissement 2012-2016. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes partie intégrante de l'équipe de direction du CHRU de Lille. Vous prenez en charge la mise en oeuvre de la performance hospitalière (offre de soins à la population, qualité des services, contrôle de la situation économique et financière des secteurs d'activité de l'hôpital, insertion dans les projets de territoire,...) dans le cadre de la gouvernance médico-économique de notre établissement. Dans ce cadre, vous accompagnez le changement sur les aspects humains, techniques et financiers notamment dans le cadre de la politique de synergie des activités. Vous assurez la production d'indicateurs de performance organisationnels et économiques, et effectuez des projections analytiques. Vous optimisez au mieux les effets de la modernisation sur les Ressources Humaines en lien avec les Directions Métier et le Département des Ressources Humaines : harmonisation des postes de travail, des fonctions et des procédures auprès des différents pôles métiers.

Le Contrôleur de Gestion garantit au Président la mise à disposition d'outils fiables et d'analyses pertinentes et propose des actions d'optimisation de la rentabilité financière du groupe au travers : du pilotage du contrôle de gestion, de la mise en place d'outils d'aide à la décision au regard de la stratégie de l'établissement, de l'audit des processus de gestion, du suivi des charges et des achats au travers notamment de la formalisation du process achat, de l'harmonisation des fournisseurs entre les 2 sites et du suivi des achats courants. Par ailleurs, il participe à l'exploitation et à la mise à jour des nomenclatures de gestion, au suivi des évolutions du SI des 2 établissements. En interne comme en externe, il travaille avec l'ensemble des services et ses interlocuteurs sont nombreux

Le Contrôleur de Gestion garantit au Président la mise à disposition d'outils fiables et d'analyses pertinentes et propose des actions d'optimisation de la rentabilité financière du groupe au travers : du pilotage du contrôle de gestion, de la mise en place d'outils d'aide à la décision au regard de la stratégie de l'établissement, de l'audit des processus de gestion, du suivi des charges et des achats au travers notamment de la formalisation du process achat, de l'harmonisation des fournisseurs entre les 2 sites et du suivi des achats courants. Par ailleurs, il participe à l'exploitation et à la mise à jour des nomenclatures de gestion, au suivi des évolutions du SI des 2 établissements. En interne comme en externe, il travaille avec l'ensemble des services et ses interlocuteurs sont nombreux.

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